某单位涉密人员A从原单位离职到某国家机关单位，并按要求办理了离岗离职有关手续，在脱密期内（）。

未按规定进行定密、标密，或随意定密、标密，对直接责任人建议给予警告处分；情节较重的，建议给予记大过处分。

重大会议、活动保电出现失泄密的，情节较重的，对直接责任人建议给予记过处分。

违反涉商密人员保密管理规定，岗前、在岗、离岗离职、出国（境）管理等措施要求落实不到位，造成情节较重后果的，对直接责任人建议给予记大过处分。

《国家电网有限公司保密违规违纪行为惩处建议办法（试行）》适用于公司及所属各级单位（不含全资、控股、代管单位和省管产业单位）。

以谋取私利为目的保密违规违纪行为，可视情况提出从重处分建议。

违规将将具备录音录像、存储记忆功能的办公设备赠送、出售、丢弃、改作其他用途的，对直接责任人建议给予通报批评处分；情节较重的，建议给予警告处分；情节严重的，建议给予记过处分。

责令改正，拒不改正的保密违规违纪行为，对直接责任人建议给予记过处分；情节较重的，给予降职（降级）、撤职处分。

伪造、销毁、藏匿失泄密证据的，对直接责任人建议给予记大过处分；情节较重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节严重的，给予留用察看或解除劳动合同处分。

中共党员发生保密违规违纪行为的，除执行《国家电网有限公司保密违规违纪行为惩处建议办法（试行）》外，由所在党组织给予党纪处分。涉嫌违法犯罪的，按有关程序移交纪检部门或司法机关处理。

违规允许任用、聘用的境外人员知悉企业秘密的，情节严重的，对直接责任人建议给予记大过处分。