×
多选题
员工有下列行为之一的，给予申诫/诫勉处理（）。
A
违反考勤及请假制度，符合以下任一项：a.一个月内累计迟到、早退、缺勤4次及以上;b.三个月内累计迟到、早退、缺勤7次及以上；c.半年内累计迟到、早退、缺勤10次及以上；d.一个月内累计旷工2天；e.三个月内累计旷工3天；f.半年内累计旷工4天。
B
工作时间未经许可擅自离岗、擅自调班，影响生产工作秩序，情节及后果严重的。
C
在工作岗位上无理取闹、辱骂同事，且态度恶劣，造成一定影响的。
D
员工在工作中表现恶劣，不服从管理、执行不到位，严重影响生产工作秩序的。
E
员工违反岗位职责、操作规程、作业标准，造成一定影响或后果的。
答案解析
正确答案：ABDE
题目纠错
相关题目
单选题
地铁行车安全防护器具包括（）。
单选题
隐患治理实行“三不推”的原则：______、______、______。
单选题
三种时态过去：______、现在：______、将来：______。
单选题
风险点的构成：根源：_________、行为：___________、状态：_____________。
单选题
风险发生危险事件或危险有害暴露的可能性，与随之引发的____、____、____或服务质量下降的严重性的组合。
单选题
全面落实安全生产主体责任，建立安全风险逐级____管理制度，____领导牵头治理机制、____，强化安全风险分级管控及隐患排查治理，筑牢____。
单选题
辨识范围中环境因素包含：______、______、______、______。
单选题
严格遵守劳动纪律和作业纪律，严禁脱岗、串岗、私自替班或换班。
单选题
公司安全生产工作中存在的问题提出（ ）、（ ）、（ ）。
单选题
为加强运营分公司安全管理所贯彻的方针是
