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单选题

606.员工有下列情况之一者,作待岗处理,待岗期原则上安排三个月。待岗期间只发放待岗工资(按沈阳市最低工资标准执行),无其他补贴、福利( )。

A
 年度综合考核结果为优秀
B
 发生过事故事件
C
 员工违反各项规章制度被给予记过及以上处分的
D
 以上答案都不正确

答案解析

正确答案:C

解析:

员工有下列情况之一者,作待岗处理,待岗期原则上安排三个月。待岗期间只发放待岗工资(按沈阳市最低工资标准执行),无其他补贴、福利( )。 A. 年度综合考核结果为优秀 B. 发生过事故事件 C. 员工违反各项规章制度被给予记过及以上处分的 D. 以上答案都不正确 答案: C 题目解析: 这道题涉及员工在特定情况下被安排待岗处理的待遇。根据题意,员工在以下情况之一下会被安排待岗处理:员工违反各项规章制度被给予记过及以上处分。在待岗期间,员工只会发放待岗工资,不享受其他补贴和福利。其他选项(A、B、D)都不符合待岗处理的条件。
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