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工会法律知识竞赛题库
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简答题

某公司主要从事机械制造,生产过程中存在电焊烟尘、噪声等职业病危害因素。2021年7月,卫生执法人员对该公司现场检查,查阅职业健康检查报告书发现2名劳动者有噪声职业禁忌,经核查2名职业禁忌的劳动者仍在空压机生产车间分别从事打螺丝、打磨作业,未按规定调离产生噪声的作业岗位。问:该公司违法何种法律规定,应处以何种处罚。

答案解析

正确答案:《职业病防治法》第三十五条第二款规定,用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。对在岗期间职业健康检查中发现有职业禁忌的劳动者,应当及时按规定调离原工作岗位,上岗前发现有职业禁忌的劳动者可选择调岗或者不予录用。违反此条款规定,依据《职业病防治法》第七十五条第(七)项,责令限期治理,并处5万元以上30万元以下的罚款。

解析:

《职业病防治法》《职业病防治法》第三十五条第二款
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