劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

工会发现企业有以下哪些情形，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复？（）

企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规规定，侵犯下列哪些职工劳动权益情形，工会应当与企业交涉，要求纠正？（）

工会（）职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间，但是任职期间个人（）的除外。

罢免工会主席、副主席必须召开（）讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体过半数通过，不得罢免。

工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应当征得（）的同意。

()具有社会团体法人资格。

依据我国《工会法》的规定，一般情况下（）不得随意撤销、合并工会组织。

上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，()不得阻挠。

()的建立，必须报上一级工会批准。