67.下面不属于和领导达成共识选项的是( )

36.概念技能的高低是提拔一线主管时的主要考虑因素。( )

35.员工的成长离不开企业的发展。( )

34.在工作中,角色的变化同时带来了身份的变化、立场的变化、职责的变化。( )

33.在生活中,角色的变化同时带来了身份的变化、言语的变化、行为的变化( )

32.一线管理者正确的角色是指挥、舵手和教练,这三个角色体现了一线管理者的影响力、控制力、亲和力。( )

31.西方理论认为,人性分为优点和弱点,这两个组合起来就称为自律性。( )

30.班后清——隔日隔班展望管理章节中,强调:当日问题次日应对、向上向下征集、预先确认第二天的变更点( )

29.班中控——质量管理章节中,强调“三不原则”:不接受不良、不制造不良、不流出不良( )

28.班中控——安全管理章节中,强调“安全作业规程”:机器设备、工序、重点、防护、图片、教育,巡视重点是“文件+教育+动作”( )

27.班中控——人员管理章节中,强调“以人为本”的导向,切勿“吼压骂”,正所谓:员工职业化、严禁吼压骂,团队的满意,教育加鼓励( )