调车司机至运转值班室接收调试任务进行检车作业，当司机完成检车作业与运转值班员联系后，根据（）的显示及运转值班员指令动车。

根据乘务部运营信息管理实施细则规定，其他的应急信息，接到报告后，应根据事件影响、涉及部门和实际需要按规定进行逐级汇报。

辞职申请需本人手写，并盖有右手大拇指手印。

乘务部采用内部选拨外部招聘的原则。职位空缺时，首先考虑外部人员，在没有合适人选时，考虑内部招聘。

员工因各种原因不能到岗或不能按时到岗的，应提前办理请假手续，未办手续且未经同意的视为旷工。

员工因休假15天以下（含15天），导致文件未学习并签约时，归班第一天，由当班乘务组长安排其对休假期间文件进行补学、抽问，并在抽问记录本上记录。

各班组乘务组长每日记录员工出勤情况，并如实电子版考勤表，做好当日考勤填记工作。

电客列车司机需负责电客列车“列检”，做好电客列车出库前、行驶中、回段 场后的车辆检查。

乘务组长应掌握电客列车驾驶与故障应急处置技能。

乘务班组长当班发生电客列车司机迟到后应组织或参加分析会，需要分析事故、事件原因，提出整改措施。

乘务组长需制定并及时修订乘务部各岗位安全生产操作流程。