31、拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。( )

124、职代会闭会期间,需要临时解决的问题,由区域(行业)工会召集专门委员会(小组)负责人及有关方面人员联席会议( )。

123、主席团成员应有一线职工、企业经营管理者和区域(行业)党、政、工负责人。其中,一线职工应超过( )。

122、职代会选举或作出决议应采取( )方式,经全体职工代表半数以上通过方为有效。

121、罢免职工董事、职工监事,须由( )以上的职工代表联名提出罢免议案。

120、职工代表大会闭会期间,遇有重大事项,经企业经营者、企业工会或者( )以上职工代表提议,可以召开临时会议。

119、( )应当依法建立职工代表大会制度和其他民主管理制度。

118、企业实行厂务公开应当遵循( )的原则。

117、公司( )一般作为董事会中职工代表的候选人。

116、职工董事、职工监事依法履行职责时,任何组织和个人应予( ),不得随意干预或阻挠。

115、企业召开职工代表大会的,职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定,最少不少于( )。