答案：空
A. 经验判断法
B. 德尔菲法
C. 散点分析法
D. 比率分析法
A. 组织分析
B. 任务分析
C. 绩效分析
D. 员工分析
A. 五倍
B. 十倍
C. 十五倍
D. 二十倍
A. 绩效计划修订
B. 绩效改进
C. 绩效指导
D. 绩效强化
A. 资质
B. 薪酬
C. 绩效
D. 职位
A. 静态过程
B. 动态过程
C. 价值体系
D. 生活方式
A. 计件工资制
B. 技能工资制
C. 绩效工资制
D. 职位工资制
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
A. 选拔性测评
B. 诊断性测评
C. 配置性测评
D. 鉴定性测评
