A、 美国经济学家
B、 英国经济学家
C、 《理想国》的作者
D、 “人力资本之父”
E、 《人力资本投资》的作者
答案：ACE
A、 美国经济学家
B、 英国经济学家
C、 《理想国》的作者
D、 “人力资本之父”
E、 《人力资本投资》的作者
答案：ACE
A. 资质
B. 薪酬
C. 绩效
D. 职位
A. 成长阶段
B. 探索阶段
C. 确立阶段
D. 维持阶段
A. 职业设计计划
B. 职业发展计划
C. 绩效设计计划
D. 绩效改进计划
A. 研究型
B. 艺术型
C. 企业型
D. 传统型
A. 心理测验
B. 面试
C. 情景模拟
D. 评价中心
E. 履历判断
A. 针对不同的关注重点,考核内容应各有侧重
B. 关注过程的考核注重员工的工作态度和能力
C. 以结果为导向的考核不会导致过于注重短期利益
D. 考核的结果可用于决定员工的报酬、晋升和培训开发
A. 培训设计成本
B. 培训材料成本
C. 培训间接成本
D. 培训直接成本
A. 初级阶段
B. 人事管理阶段
C. 人力资源管理阶段
D. 战略人力资源管理阶段
A. 选拔性测评
B. 诊断性测评
C. 配置性测评
D. 鉴定性测评
A. 员工生产率的提高
B. 人才供求平衡
C. 员工个人发展
D. 组织再造
