A、 效标参照性标准
B、 信度参照性标准
C、 常模参照性标准
D、 效度参照性标准
答案:C
A、 效标参照性标准
B、 信度参照性标准
C、 常模参照性标准
D、 效度参照性标准
答案:C
A. 工作规范
B. 工作设计
C. 工作评价
D. 工作分析
A. 对上维系与传承渠道
B. 对下维系与传承渠道
C. 对外维系与传承渠道
D. 对内维系与传承渠道
A. 经验判断法
B. 德尔菲法
C. 散点分析法
D. 比率分析法
A. 简洁
B. 丰富
C. 行动
D. 灵活
A. 配对比较法
B. 交替排列法
C. 行为锚定等级评价法
D. 等级分布法
A. 资质
B. 薪酬
C. 绩效
D. 职位
等级 | 优 | 良 | 中 | 及格 | 不及格 |
比例 | 10% | 20% | 60% | 8% | 2% |