17.职业生涯表示的是一个( )
A. 静态过程
B. 动态过程
C. 价值体系
D. 生活方式
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-a7a0-c044-ce3414c8e902.html
点击查看答案
3.知识经济时代的第一资源是( )
A. 土地资源
B. 物质资源
C. 自然资源
D. 人力资源
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e591-a2e8-c044-ce3414c8e901.html
点击查看答案
2.20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是( )
A. 投资模式
B. 参与模式
C. 产业模式
D. 高灵活性模式
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e591-dd80-c044-ce3414c8e900.html
点击查看答案
31.运用观察法时,需要注意的原则有( )
A. 稳定性原则
B. 信任原则
C. 详尽原则
D. 沟通原则
E. 尊重原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-e620-c044-ce3414c8e901.html
点击查看答案
39.简述人员测评中常用的内容维度。
人员测评中常用的内容维度有:
(1)身体素质,包括强度、速度、耐力、灵活性。(1分)
(2)心理素质,包括智力、个性、观念。(1分)
(3)文化素质,包括结构、水平、品行。(1分)
(4)技能素质,包括种类、技能、效果。(1分)
(5)能力素质,包括种类、水平、效果。(1分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-2e88-c044-ce3414c8e901.html
点击查看答案
11.招募团队成员应具备的最重要的能力是( )
A. 专业技术能力
B. 表达能力和观察能力
C. 对自己的了解能力
D. 对组织文化的理解能力
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-0878-c044-ce3414c8e901.html
点击查看答案
41.简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。
帕森斯认为,每个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式都有与其相适应的职业类型。由此,他提出了职业选择的三大要素。(1分)
第一,了解自己的能力倾向、兴趣爱好等。(1分)
第二,分析各种职业对人的要求。(1分)
第三,平衡上述两个因素,即在了解个人特征和职业要求的基础上,选择一个适合个人特点并且能够获得的职业。(1分)注重个人特征差异和职业信息的搜索和利用是该理论的基本特点,实现人职匹配是该理论的核心。(1分)
【评分标准】如果按自己的语言回答,意思表述正确可适当给分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-8c48-c044-ce3414c8e902.html
点击查看答案
27.在四川长虹集团,体现企业文化、激发员工斗志的标语随处可见。这属于企业文化的( )
A. 对上维系与传承渠道
B. 对下维系与传承渠道
C. 对外维系与传承渠道
D. 对内维系与传承渠道
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-b070-c044-ce3414c8e903.html
点击查看答案
14.请应聘者回答在面试中就既定情况做出的反应,指的是( )
A. 情景面试
B. 行为描述面试
C. 压力面试
D. 结构化面试
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e591-e550-c044-ce3414c8e902.html
点击查看答案
27.工作评价中最早也是最简单的系统是( )
A. 工作重要性排序法
B. 工资分类法
C. 要素计点法
D. 要素比较法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-75d8-c044-ce3414c8e901.html
点击查看答案
