答案：空
A. 演艺
B. 宣传
C. 会计
D. 法医
A. 观察法
B. 访谈法
C. 参与法
D. 写实法
A. 上层管理者
B. 基层管理人员
C. 专业人员
D. 一般员工
A. 部门人力资源管理
B. 地区人力资源管理
C. 宏观人力资源管理
D. 微观人力资源管理
A. 掌握更多的理论知识
B. 学习更多的业务知识
C. 提高解决和处理问题的能力
D. 提供相互学习的机会
A. 霍兰德
B. 马斯洛
C. 帕森斯
D. 亚当斯
A. 甄别和评定功能
B. 反馈功能
C. 诊断功能
D. 预测功能
A. 选拔性测评
B. 配置性测评
C. 开发性测评
D. 诊断性测评
A. 不可剥夺性
B. 时代性
C. 时效性
D. 能动性
A. 协助孙惠做出自己的职业规划
B. 保证孙惠合理的岗位轮换和晋升
C. 为孙惠设置合理畅通的职业发展通道
D. 将组织的基本理念和文化观念传达给孙惠
