8.人才测评最直接、最基础的功能是( )

A. 　学习评估

B. 　反应评估

C. 　行为评估

D. 　成果评估

A. 　职位设置目的

B. 　职位基本信息

C. 　工作环境条件

D. 　工作职责

A. 　外层物质文化

B. 　中层制度文化

C. 　内层精神文化

D. 　表层行为文化

A. 　信度

B. 　效度

C. 　峰度

D. 　偏度

A. 　成长阶段

B. 　探索阶段

C. 　确立阶段

D. 　维持阶段

A. 　劳动事故保障成本

B. 　退休养老保障成本

C. 　健康保障成本

D. 　住房保障成本

E. 　失业保障成本

A. 　美国经济学家

B. 　英国经济学家

C. 　《理想国》的作者

D. 　“人力资本之父”

E. 　《人力资本投资》的作者

A. 　土地资源

B. 　物质资源

C. 　自然资源

D. 　人力资源