7.最终决定雇佣应聘者,并分配给他们职位的过程是( )

A. 　工作扩大化

B. 　工作丰富化

C. 　工作轮换

D. 　工作简化

A. 　对人的管理

B. 　对事的管理

C. 　对人事关系的管理

D. 　对人与人、事与事、人与事三者关系的管理

A. 　具体化

B. 　操作化

C. 　定量化

D. 　定性化

A. 　1%左右

B. 　2%左右

C. 　3%左右

D. 　4%左右

A. 　招聘规划

B. 　晋升规划

C. 　人力分配规划

D. 　调配规划

A. 　再培训后换岗

B. 　临时雇佣

C. 　外部招聘

D. 　技术创新

A. 　对组织现有人力资源进行整体性评估

B. 　明确界定组织的核心竞争优势

C. 　制定预备性的支援人员规划

D. 　建立临时人力资源库

A. 　成长子阶段

B. 　探索子阶段

C. 　尝试子阶段

D. 　稳定子阶段

E. 　中期危机阶段