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人力资源管理历年真题
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人力资源管理历年真题
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5.为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为( )

A、 职位分类

B、 工作规范

C、 职位说明

D、 工作说明

答案:B

人力资源管理历年真题
4.如何来弥补组织人力资源理想与现状之间的差距
简述标准化纸笔测试的优点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d414-24a0-c044-ce3414c8e905.html
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21.根据霍兰德人业互择理论,具有分析性、批判性、好奇心、理想的、内向的、有推理能力的人格类型为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d414-1500-c044-ce3414c8e902.html
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35.薪酬管理的公平性原则包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-edf0-c044-ce3414c8e900.html
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38.简历筛选应注意哪些问题?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e591-f8d8-c044-ce3414c8e902.html
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5.朝霞公司需招聘一名销售主管,要求有销售工作经验两年以上、中级以上职称、大学本科以上学历。从这例招聘广告说明,工作规范应规定工作人员为完成工作所需具备的知识、技术、能力的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-a0d0-c044-ce3414c8e900.html
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25.中国同仁堂药店把中华民族优秀的传统美德融于企业的生产经营过程之中,形成了“童叟无欺、一视同仁”的企业文化。这种企业文化形式属于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d414-18e8-c044-ce3414c8e902.html
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35.人员测评可采用的方法有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e591-f4f0-c044-ce3414c8e904.html
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4.人力资源规划中的职业规划一般指( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-9be8-c044-ce3414c8e903.html
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27.在知识经济时代,与物质资本投资的收益率相比,人力资本投资收益率一般是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-8090-c044-ce3414c8e901.html
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9.根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法被称为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e591-a6d0-c044-ce3414c8e902.html
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题目内容
(
单选题
)
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人力资源管理历年真题

5.为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为( )

A、 职位分类

B、 工作规范

C、 职位说明

D、 工作说明

答案:B

人力资源管理历年真题
相关题目
4.如何来弥补组织人力资源理想与现状之间的差距
简述标准化纸笔测试的优点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d414-24a0-c044-ce3414c8e905.html
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21.根据霍兰德人业互择理论,具有分析性、批判性、好奇心、理想的、内向的、有推理能力的人格类型为( )

A.  企业型

B.  研究型

C.  艺术型

D.  社会型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d414-1500-c044-ce3414c8e902.html
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35.薪酬管理的公平性原则包括( )

A.  程序公平

B.  结果公平

C.  外部公平

D.  内部公平

E.  员工公平

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-edf0-c044-ce3414c8e900.html
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38.简历筛选应注意哪些问题?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e591-f8d8-c044-ce3414c8e902.html
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5.朝霞公司需招聘一名销售主管,要求有销售工作经验两年以上、中级以上职称、大学本科以上学历。从这例招聘广告说明,工作规范应规定工作人员为完成工作所需具备的知识、技术、能力的( )

A.  全部条件

B.  最高条件

C.  最低条件

D.  选择性条件

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-a0d0-c044-ce3414c8e900.html
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25.中国同仁堂药店把中华民族优秀的传统美德融于企业的生产经营过程之中,形成了“童叟无欺、一视同仁”的企业文化。这种企业文化形式属于( )

A.  企业哲学

B.  企业目标

C.  企业道德

D.  企业制度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d414-18e8-c044-ce3414c8e902.html
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35.人员测评可采用的方法有( )

A.  心理测验

B.  面试

C.  情景模拟

D.  评价中心

E.  履历判断

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4.人力资源规划中的职业规划一般指( )

A.  个人层次的职业规划

B.  家庭层次的职业规划

C.  组织层次的职业规划

D.  国家层次的职业规划

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27.在知识经济时代,与物质资本投资的收益率相比,人力资本投资收益率一般是( )

A.  低于物质资本投资收益率

B.  高于物质资本投资收益率

C.  等于物质资本投资收益率

D.  与物质资本投资收益率没关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-8090-c044-ce3414c8e901.html
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9.根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法被称为( )

A.  经验判断法

B.  德尔菲法

C.  散点分析法

D.  比率分析法

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