1.人力资源管理是指( )

A. 　获得管理层的批准

B. 　选择信息来源

C. 　选择收集信息的方法和系统

D. 　确定收集信息的原则

E. 　确定收集信息的内容

A. 　绩效指标和薪酬等级

B. 　工作描述和工作规范

C. 　绩效指标和工作规范

D. 　工作描述和薪酬等级

A. 　员工在回答问题时可能会扭曲信息

B. 　不易唤起被调查对象的兴趣

C. 　耗时过多,成本较高

D. 　得到的信息杂乱而难以组织

A. 　工作轮换会使培训费用上升

B. 　工作轮换又称为交叉培训法

C. 　工作轮换可减少员工的枯燥感

D. 　工作轮换将降低员工的工作满意度

A. 　上层管理者

B. 　基层管理人员

C. 　专业人员

D. 　一般员工

A. 　多元文化的融合与冲突

B. 　人才的激烈争夺

C. 　经济的全球化

D. 　远程职工和虚拟组织的出现

A. 　确定绩效标准

B. 　绩效辅导

C. 　考核实施

D. 　绩效反馈