13.下列关于绩效考核的描述,错误的是( )

A. 　招聘成本

B. 　选拔成本

C. 　录用成本

D. 　安置成本

E. 　培训成本

A. 　报纸招募

B. 　内部晋升

C. 　人才交流会

D. 　应聘者自荐

A. 　行为评价

B. 　心理评价

C. 　态度评价

D. 　工作评价

A. 　招聘规划

B. 　晋升规划

C. 　人力分配规划

D. 　调配规划

A. 　晕轮效应

B. 　居中趋势

C. 　个体偏见

D. 　偏松或偏紧倾向

A. 　获得管理层的批准

B. 　选择信息来源

C. 　选择收集信息的方法和系统

D. 　确定收集信息的原则

E. 　确定收集信息的内容

A. 　尊重原则

B. 　隐蔽原则

C. 　互动原则

D. 　详尽原则

E. 　倾听原则

A. 　基本工资

B. 　绩效工资

C. 　福利

D. 　激励工资

A. 　对组织现有人力资源进行整体性评估

B. 　明确界定组织的核心竞争优势

C. 　制定预备性的支援人员规划

D. 　建立临时人力资源库