7.“确定组织内人员的职位分配,是通过有计划的人员内部流动来实现”指的是( )

A. 　集体性

B. 　均等性

C. 　补充性

D. 　有限性

E. 　差别性

A. 　专业知识技能

B. 　基本知识技能

C. 　职业品质

D. 　职业行为

A. 　成长阶段

B. 　探索阶段

C. 　确立阶段

D. 　维持阶段

A. 　拉克计划

B. 　斯坎伦计划

C. 　员工持股计划

D. 　股票期权计划

A. 　职业设计计划

B. 　职业发展计划

C. 　绩效设计计划

D. 　绩效改进计划

A. 　人员配置

B. 　人员招募

C. 　人员录用

D. 　人员甄选

A. 　流程改造

B. 　全方位反馈评价

C. 　六个西格玛

D. 　平衡计分卡

A. 　整体性和相对稳定性

B. 　整体性和不可测量性

C. 　相对稳定性和不可测量性

D. 　相对稳定性和可测量性