A、 员工生产率的提高
B、 人才供求平衡
C、 员工个人发展
D、 组织再造
答案：B
A、 员工生产率的提高
B、 人才供求平衡
C、 员工个人发展
D、 组织再造
答案：B
A. 财务
B. 客户
C. 外部经营过程
D. 内部经营过程
E. 学习与成长
A. 再培训后换岗
B. 临时雇佣
C. 外部招聘
D. 技术创新
A. 选拔性测评
B. 配置性测评
C. 开发性测评
D. 诊断性测评
A. 劳动事故保障成本
B. 退休养老保障成本
C. 健康保障成本
D. 住房保障成本
E. 失业保障成本
A. 财产保险和企业年金保险
B. 教育保险和人寿保险
C. 社会保险和休假制度
D. 失业保险和教育资助保险
A. 讲授法
B. 案例分析法
C. 研讨法
D. 角色扮演法
A. 教育培训规划
B. 职业生涯规划
C. 绩效管理规划
D. 员工晋升规划
A. 导向功能
B. 凝聚功能
C. 约束功能
D. 辐射功能
A. 外层物质文化
B. 中层制度文化
C. 内层精神文化
D. 表层行为文化
A. 实支成本
B. 机会成本
C. 直接成本
D. 不可控成本
