4.在工作分析方法中,工作日志法属于( )

A. 　企业的产品、劳务

B. 　企业分工角色及其角色意识

C. 　各种传播媒介

D. 　企业自身的教育体系

E. 　自行散发传单和张贴小广告

A. 　人力资源属于人类自身所特有,具有不可剥夺性

B. 　人一生下来就置身于既定的生产力和生产关系中

C. 　人力资源存在于人体之中,是一种活的资源

D. 　人力资源大部分属于非可再生资源

A. 　效标参照性标准

B. 　信度参照性标准

C. 　常模参照性标准

D. 　效度参照性标准

A. 　比率分析法

B. 　趋势预测法

C. 　经验判断法

D. 　德尔菲法

A. 　经典条件反射理论

B. 　操作条件反射理论

C. 　社会学习理论

D. 　经验积累理论

A. 　③②④①

B. 　③④②①

C. 　②③④①

D. 　②④③①