33.企业文化对外维系与传承的通道有( )

A. 　基本工资和福利所占的比重大,绩效工资所占的比重小

B. 　基本工资和福利所占的比重小,绩效工资所占的比重大

C. 　基本薪资处于平均水平,资金所占比例较高,福利处于中等水平

D. 　较低的基本工资之上,将奖金发放与成本控制相结合

A. 　招聘规划

B. 　晋升规划

C. 　人力分配规划

D. 　调配规划

A. 　职位设置目的

B. 　职位基本信息

C. 　工作环境条件

D. 　工作职责

A. 　人力资源属于人类自身所特有,具有不可剥夺性

B. 　人一生下来就置身于既定的生产力和生产关系中

C. 　人力资源存在于人体之中,是一种活的资源

D. 　人力资源大部分属于非可再生资源

A. 　员工在回答问题时可能会扭曲信息

B. 　不易唤起被调查对象的兴趣

C. 　耗时过多,成本较高

D. 　得到的信息杂乱而难以组织

A. 　简易广告

B. 　遮蔽广告

C. 　匿名广告

D. 　隐藏广告

A. 　1%左右

B. 　2%左右

C. 　3%左右

D. 　4%左右