A、 一样
B、 视具体情况而定
C、 长些
D、 短些
答案:D
A、 一样
B、 视具体情况而定
C、 长些
D、 短些
答案:D
等级 | 优 | 良 | 中 | 及格 | 不及格 |
比例 | 10% | 20% | 60% | 8% | 2% |
A. 工作规范
B. 工作设计
C. 工作评价
D. 工作分析
A. 上层管理者
B. 基层管理人员
C. 专业人员
D. 一般员工
A. 绩效改进
B. 告知结果
C. 员工满意
D. 营造氛围
A. 任务分析
B. 绩效分析
C. 前瞻性培训需求分析
D. 问卷调查
A. 成本战略
B. 创新战略
C. 累积型战略
D. 效用型战略
A. 可得到更多的人才
B. 容易导致“近亲繁殖”
C. 可以带来新的活力和观念
D. 岗位的适应调整时间长
A. 福利费用成本
B. 劳动事故保障成本
C. 健康保障成本
D. 失业保障成本
在每小题的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
A. 投资模式
B. 参与模式
C. 产业模式
D. 高灵活性模式