A、 能力测试
B、 成就测试
C、 心理测试
D、 人格测试
答案：B
A、 能力测试
B、 成就测试
C、 心理测试
D、 人格测试
答案：B
A. 职业信息分析
B. 人的个性分析
C. 组织绩效偏差分析
D. 企业发展目标分析
E. 培训需求分析
A. 投资是一次性的
B. 产值是可能明确计算的
C. 是可按比例逐年折旧的
D. 是无法预期投资成本收回年限的
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
A. 预留机制
B. 约束机制
C. 分配机制
D. 动力机制
A. 观察法
B. 访谈法
C. 问卷法
D. 参与法
A. 绩效提升
B. 绩效总结
C. 绩效考核
D. 绩效反馈
A. 企业哲学
B. 企业目标
C. 企业道德
D. 企业制度
A. 招聘规划
B. 晋升规划
C. 人力分配规划
D. 调配规划
A. 工作质量
B. 工作岗位
C. 工作数量
D. 工作动机
