答案:空
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A. 对组织现有人力资源进行整体性评估
B. 明确界定组织的核心竞争优势
C. 制定预备性的支援人员规划
D. 建立临时人力资源库
A. 能力测试
B. 个性测试
C. 兴趣测试
D. 成就测试
A. 组织分析
B. 任务分析
C. 绩效分析
D. 员工分析
A. 企业型
B. 研究型
C. 艺术型
D. 社会型
A. 休假和节假日薪资
B. 产假工资
C. 病假工资
D. 退休工资
E. 岗位津贴
A. 20世纪70年代美国一些企业的“咖啡馆计划”
B. 20世纪70年代德国企业的“套餐计划”
C. 20世纪80年代英国企业的“咖啡馆计划”
D. 20世纪90年代美国一些企业的“套餐计划”