A、 计件工资制
B、 技能工资制
C、 绩效工资制
D、 职位工资制
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
答案：D
A、 计件工资制
B、 技能工资制
C、 绩效工资制
D、 职位工资制
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
答案：D
A. 员工在回答问题时可能会扭曲信息
B. 不易唤起被调查对象的兴趣
C. 耗时过多,成本较高
D. 得到的信息杂乱而难以组织
A. 获取
B. 整合
C. 保持
D. 评估
E. 控制与调整
A. 讲授法
B. 案例分析法
C. 研讨法
D. 角色扮演法
A. 稳定性原则
B. 信任原则
C. 详尽原则
D. 沟通原则
E. 尊重原则
A. 人力资源规划
B. 财务规划
C. 产品规划
D. 市场规划
A. 外层物质文化
B. 中层制度文化
C. 内层精神文化
D. 表层行为文化
A. 反应
B. 学习
C. 行为
D. 成果
