等级 | 优 | 良 | 中 | 及格 | 不及格 |
比例 | 10% | 20% | 60% | 8% | 2% |
答案:空
等级 | 优 | 良 | 中 | 及格 | 不及格 |
比例 | 10% | 20% | 60% | 8% | 2% |
答案:空
A. 拉克计划
B. 斯坎伦计划
C. 员工持股计划
D. 股票期权计划
A. 能力测试
B. 成就测试
C. 心理测试
D. 人格测试
A. 任务分析
B. 绩效分析
C. 前瞻性培训需求分析
D. 问卷调查
A. 工作轮换会使培训费用上升
B. 工作轮换又称为交叉培训法
C. 工作轮换可减少员工的枯燥感
D. 工作轮换将降低员工的工作满意度
A. 亚当·斯密
B. 李斯特
C. 舒尔茨
D. 柏拉图
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 业余培训
A. 再培训后换岗
B. 临时雇佣
C. 外部招聘
D. 技术创新
A. 历史成本法
B. 重置成本法
C. 机会成本法
D. 作业成本法