32.可用于绩效信息收集的方法包括( )

A. 　职业

B. 　职务

C. 　职级

D. 　职等

A. 　招募简章

B. 　媒体的类型

C. 　招聘对象

D. 　职位说明书

A. 　劳动事故保障成本

B. 　退休养老保障成本

C. 　健康保障成本

D. 　住房保障成本

E. 　失业保障成本

A. 　工业模式

B. 　投资模式

C. 　参与模式

D. 　高灵活性模式

A. 　实际型

B. 　艺术型

C. 　社会型

D. 　企业型

A. 　人力资源规划

B. 　财务规划

C. 　产品规划

D. 　市场规划

A. 　员工在不同阶段自身工作绩效差异的信息

B. 　员工个人潜力和发展空间的信息

C. 　员工之间绩效差异的信息

D. 　员工自身纵向比较信息

E. 　员工横向比较信息