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人力资源管理历年真题
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人力资源管理历年真题
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27.先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论的培训方式指的是
( )

A、 讲授法

B、 案例分析法

C、 研讨法

D、 角色扮演法

答案:C

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人力资源管理历年真题
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29.老孙通过“干中学”方式培训新员工小童,小童由于技术不熟练造成了一些生产工具使用费的增加。这些费用属于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-b458-c044-ce3414c8e901.html
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34.人力资源取得成本又可细分为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-b740-c044-ce3414c8e900.html
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22.国家通过立法强制实施的员工福利政策主要有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-7ca8-c044-ce3414c8e901.html
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1.人力资源管理是指( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-6d08-c044-ce3414c8e900.html
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19.惠普的核心理念“给我们从事的领域贡献技术,对我们所在的社区奉献与负责”,强调了企业文化的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e591-e938-c044-ce3414c8e902.html
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36.简述人力资源管理的目标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-bc28-c044-ce3414c8e900.html
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20.岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e591-aea0-c044-ce3414c8e902.html
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1.人力资源最根本的特征是( )
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9.招募广告的结构要遵循AIDA原则,除了注意、兴趣和欲望以外,还有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d414-0d30-c044-ce3414c8e900.html
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20.人力资源部门根据焊接车间次品率超标的情况,选择需要培训人员,对其进行现场讲解和示范。这种培训种类属于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-ac88-c044-ce3414c8e900.html
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题目内容
(
单选题
)
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人力资源管理历年真题

27.先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论的培训方式指的是
( )

A、 讲授法

B、 案例分析法

C、 研讨法

D、 角色扮演法

答案:C

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相关题目
29.老孙通过“干中学”方式培训新员工小童,小童由于技术不熟练造成了一些生产工具使用费的增加。这些费用属于( )

A.  培训设计成本

B.  培训材料成本

C.  培训间接成本

D.  培训直接成本

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-b458-c044-ce3414c8e901.html
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34.人力资源取得成本又可细分为( )

A.  招聘成本

B.  选拔成本

C.  录用成本

D.  安置成本

E.  培训成本

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22.国家通过立法强制实施的员工福利政策主要有( )

A.  财产保险和企业年金保险

B.  教育保险和人寿保险

C.  社会保险和休假制度

D.  失业保险和教育资助保险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d413-7ca8-c044-ce3414c8e901.html
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1.人力资源管理是指( )

A.  对人的管理

B.  对事的管理

C.  对人事关系的管理

D.  对人与人、事与事、人与事三者关系的管理

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19.惠普的核心理念“给我们从事的领域贡献技术,对我们所在的社区奉献与负责”,强调了企业文化的( )

A.  区分功能

B.  导向功能

C.  约束功能

D.  凝聚功能

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36.简述人力资源管理的目标。
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20.岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是( )

A.  工作职责

B.  企业概况

C.  部门功能

D.  部门同事

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1.人力资源最根本的特征是( )

A.  不可剥夺性

B.  时代性

C.  时效性

D.  能动性

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9.招募广告的结构要遵循AIDA原则,除了注意、兴趣和欲望以外,还有( )

A.  简洁

B.  丰富

C.  行动

D.  灵活

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-d414-0d30-c044-ce3414c8e900.html
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20.人力资源部门根据焊接车间次品率超标的情况,选择需要培训人员,对其进行现场讲解和示范。这种培训种类属于( )

A.  岗前培训

B.  在岗培训

C.  离岗培训

D.  业余培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1d9-e592-ac88-c044-ce3414c8e900.html
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