21.考察培训效果最重要的指标是( )

A. 　1%左右

B. 　2%左右

C. 　3%左右

D. 　4%左右

A. 　战略

B. 　职位

C. 　资质

D. 　能力

E. 　市场

A. 　观察法

B. 　关键事件法

C. 　工作记录法

D. 　相关人员反馈法

E. 　平衡计分卡

A. 　选拔成本

B. 　招聘成本

C. 　录用成本

D. 　安置成本

A. 　导向功能

B. 　凝聚功能

C. 　约束功能

D. 　辐射功能

A. 　一样

B. 　视具体情况而定

C. 　长些

D. 　短些

A. 　企业为员工提供的各种服务和奖励

B. 　企业员工作为国家的合法公民,享受政府的公共福利和公共服务

C. 　企业员工作为企业成员,享受企业的集体福利

D. 　企业为满足劳动者的生活需要,在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇

A. 　预留机制

B. 　约束机制

C. 　分配机制

D. 　动力机制

A. 　探索阶段

B. 　下降阶段

C. 　维持阶段

D. 　确立阶段