根据《劳动合同法》的规定,因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会不可以

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,在排除其他致病因素后,应当（ ）。

用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在（ ）中据实列支。

工会组织发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位（ ）。

（ ）应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,（ ）应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察所需费用由（ ）承担。

劳动者离开用人单位时,（ ）索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当（ ）提供。

用人单位应当为劳动者建立（ ）,并按照规定的期限妥善保存。

职业健康检查应该由（ ）承担。

（ ）应当按照规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,（ ）必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。