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管理学基础期末考试
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管理学基础期末考试
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多选题
)
190. (多选题) 企业内部经营环境分析的基本内容包括

A、 
分析企业的目标与策略

B、 分析经营的各种营运范畴

C、 
分析企业的市场竞争优势与劣势

D、 
分析企业的制度与组织结构

E、 
分析企业的文化因素

答案:BDE

管理学基础期末考试
56. (单选题) 在企业内部管理过程中,借用市场机制与市场价值体系进行评估与控制的方式是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-4798-c044-ce3414c8e900.html
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164. (多选题) 部门(岗位)责任制主要内容包括
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-87e8-c044-ce3414c8e900.html
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140. (多选题) 部门(岗位)责任制主要内容包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-3db0-c044-ce3414c8e900.html
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89. (单选题) 技术越复杂,越适合使用( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-a940-c044-ce3414c8e900.html
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199. (多选题) 管理者权力的主要来源
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-fd18-c044-ce3414c8e900.html
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50. (单选题) 高层决策者更多时候处理的是偶发性的、无先例可循的( ),依赖决策者的判断能力、个人经验等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-37f8-c044-ce3414c8e900.html
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52. (单选题) 从组织活动的反馈信息中发现并纠正偏差,称为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-3be0-c044-ce3414c8e900.html
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197. (多选题) 组织的目标体系构成包括
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-f548-c044-ce3414c8e901.html
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160. (多选题) 员工培训的基本内容包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-7848-c044-ce3414c8e901.html
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82. (单选题) 关于管理者,以下说法中错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-95b8-c044-ce3414c8e900.html
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题目内容
(
多选题
)
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管理学基础期末考试

190. (多选题) 企业内部经营环境分析的基本内容包括

A、 
分析企业的目标与策略

B、 分析经营的各种营运范畴

C、 
分析企业的市场竞争优势与劣势

D、 
分析企业的制度与组织结构

E、 
分析企业的文化因素

答案:BDE

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管理学基础期末考试
相关题目
56. (单选题) 在企业内部管理过程中,借用市场机制与市场价值体系进行评估与控制的方式是( )。

A.  
社群控制

B.  
市场控制

C.  
反馈控制

D.  
直接控制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-4798-c044-ce3414c8e900.html
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164. (多选题) 部门(岗位)责任制主要内容包括

A. 工作范围、目标与任务

B. 工作标准

C. 工资差别与薪金标准

D. 职责与职权

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-87e8-c044-ce3414c8e900.html
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140. (多选题) 部门(岗位)责任制主要内容包括( )

A.  
工作范围、目标与任务

B.  
工作标准

C.  
工资差别与薪金标准

D.  
职责与职权

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-3db0-c044-ce3414c8e900.html
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89. (单选题) 技术越复杂,越适合使用( )

A.  
灵活的组织结构

B.  
规范的组织结构

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-a940-c044-ce3414c8e900.html
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199. (多选题) 管理者权力的主要来源

A.  
组织授权

B.  
环境条件

C.  
管理者自身影响力

D.  
被管理者服从与追随

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-fd18-c044-ce3414c8e900.html
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50. (单选题) 高层决策者更多时候处理的是偶发性的、无先例可循的( ),依赖决策者的判断能力、个人经验等。

A.  
程序化问题

B.  
非程序化问题

C.  
静态问题

D.  
动态问题

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-37f8-c044-ce3414c8e900.html
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52. (单选题) 从组织活动的反馈信息中发现并纠正偏差,称为( )

A.  
前馈控制

B.  
即时控制

C.  
反馈控制

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197. (多选题) 组织的目标体系构成包括

A.  
组织体系纵向上

B.  
组织体系横向上

C.  
组织目标的优先次序

D.  
目标的科学可行

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160. (多选题) 员工培训的基本内容包括( )

A.  
思想觉悟与职业道德

B.  
技术与业务理论知识

C.  
技术与业务能力

D.  
技术与业务发展前景

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82. (单选题) 关于管理者,以下说法中错误的是( )。

A.  
管理中必须有下属可管

B.  
管理者的工作不仅仅是取得个人成就

C.  
管理者不可能同时也是操作者

D.  
管理者有不同的分类

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