162. (多选题) 矩阵制的优缺点

A. 　
上级将权力和责任授给下级

B. 下级接受授权后承担责任

C. 　
上级不再承担责任

D.

上级承担更为主要的最终责任

A. 　
组织体系纵向上

B. 　
组织体系横向上

C. 　
组织目标的优先次序

D. 　
目标的科学可行

A. 　
概念技能

B. 　
人际技能

C. 　
行政技能

D. 　
技术技能

A. 　因事设人

B. 　因人设岗

C. 　逐级授权

D. 　责权利相当

A. 　
有较强的约束力,易于保密

B. 　
沟通方便,内容广泛

C. 　
沟通速度快

D. 　
易于获得沟通者的真实思想和情绪

A. 　
上下级之间的友情

B. 　
为下属设定崇高的目标

C. 　
舍己为人

D. 　
了解下属的欲望和要求

A. 　
重视奖惩效应

B. 　
奖惩分开

C. 　
重奖重罚

D. 　
酌情适度,恩威并重

A. 　
产量

B. 销量

C. 　
质量

D.

销售额

A. 　
加大薪酬的浮动比例

B. 　
必须与绩效紧密挂钩

C. 　
完善技能工资制度

D. 　
科学地确定岗位薪酬差别

A. 　
设置纵向的指挥系统

B. 　
设置横向职能管理系统

C. 　
直线人员有指挥权

D. 　
参谋人员有职能职权