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管理学基础期末考试
题目内容
(
多选题
)
160. (多选题) 员工培训的基本内容包括( )

A、 
思想觉悟与职业道德

B、 
技术与业务理论知识

C、 
技术与业务能力

D、 
技术与业务发展前景

答案:ABC

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管理学基础期末考试
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194. (多选题) 直线-职能制的本质特征包括
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-ed78-c044-ce3414c8e900.html
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84. (单选题) 对于盈亏平衡分析,下列说法中不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-99a0-c044-ce3414c8e900.html
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57. (单选题) 主要利用直观材料,依靠个人判断和分析对未来发展状况进行预测,属于
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-4b80-c044-ce3414c8e900.html
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137. (多选题) 计划书专案内容结构模式的主要内容包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-35e0-c044-ce3414c8e900.html
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34. (单选题) 某企业提出目标“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”,该目标存在的缺陷主要在于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-0530-c044-ce3414c8e900.html
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107. (单选题) 科学管理理论研究的中心问题是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-dc08-c044-ce3414c8e900.html
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90. (单选题) 招聘的核心过程是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-a940-c044-ce3414c8e901.html
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70. (单选题) 负责制定组织战略,掌握大政方针的管理者是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-7290-c044-ce3414c8e900.html
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199. (多选题) 管理者权力的主要来源
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-fd18-c044-ce3414c8e900.html
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13. (单选题) 产生新的想法并加以处理,将关系抽象化的思维能力称为管理者的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-d268-c044-ce3414c8e901.html
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管理学基础期末考试
题目内容
(
多选题
)
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管理学基础期末考试

160. (多选题) 员工培训的基本内容包括( )

A、 
思想觉悟与职业道德

B、 
技术与业务理论知识

C、 
技术与业务能力

D、 
技术与业务发展前景

答案:ABC

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相关题目
194. (多选题) 直线-职能制的本质特征包括

A.  
设置纵向的指挥系统

B.  
设置横向职能管理系统

C.  
直线人员有指挥权

D.  
参谋人员有职能职权

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-ed78-c044-ce3414c8e900.html
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84. (单选题) 对于盈亏平衡分析,下列说法中不正确的是( )。

A.  
在盈亏平衡点,企业的总销售收入等于总生产成本

B.  
在盈亏平衡点,产品的单位价格等于产品的单位变动成本

C.  
在盈亏平衡点,产品的单位价格等于产品的单位成本

D.  
在盈亏平衡点,企业的利润为零

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-99a0-c044-ce3414c8e900.html
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57. (单选题) 主要利用直观材料,依靠个人判断和分析对未来发展状况进行预测,属于

A.  
定性预测

B.  
定量预测

C.  
综合预测

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-4b80-c044-ce3414c8e900.html
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137. (多选题) 计划书专案内容结构模式的主要内容包括( )

A.  
问题分析与界定

B.  
条件分析

C.  
对策与措施

D.  
确定目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-35e0-c044-ce3414c8e900.html
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34. (单选题) 某企业提出目标“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”,该目标存在的缺陷主要在于( )。

A.  
缺乏鼓动性

B.  
目标设定太高

C.  
目标不够具体,无法考核

D.  
目标设定太低

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-0530-c044-ce3414c8e900.html
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107. (单选题) 科学管理理论研究的中心问题是( )

A.  
提高劳动生产率

B.  
提高劳动积极性

C.  
激励

D.  
协调

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-dc08-c044-ce3414c8e900.html
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90. (单选题) 招聘的核心过程是( )

A.  
计划

B.  
甄选

C.  
面试

D.  
评价

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-a940-c044-ce3414c8e901.html
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70. (单选题) 负责制定组织战略,掌握大政方针的管理者是( )

A.  
高层管理者

B.  
中层管理者

C.  
基层管理者

D.  
专业管理者

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-7290-c044-ce3414c8e900.html
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199. (多选题) 管理者权力的主要来源

A.  
组织授权

B.  
环境条件

C.  
管理者自身影响力

D.  
被管理者服从与追随

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-fd18-c044-ce3414c8e900.html
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13. (单选题) 产生新的想法并加以处理,将关系抽象化的思维能力称为管理者的( )

A.  技术技能

B.  人际技能

C.  概念技能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-d268-c044-ce3414c8e901.html
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