A、
该项管理工作的目的、意义与指导方针
B、
开展该项管理工作的依据与信息渠
C、
该项管理做作的范围与内容
D、
工作的程序、方法、完成时限、达到标准
答案:ABC
A、
该项管理工作的目的、意义与指导方针
B、
开展该项管理工作的依据与信息渠
C、
该项管理做作的范围与内容
D、
工作的程序、方法、完成时限、达到标准
答案:ABC
A.
上级将权力和责任授给下级
B. 下级接受授权后承担责任
C.
上级不再承担责任
D.
上级承担更为主要的最终责任
A.
程序化问题
B.
非程序化问题
C.
静态问题
D.
动态问题
A.
既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在
B.
非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系
C.
既然有正式组织,就不应该存在非正式组织
D.
在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用
A.
正式的组织结构
B.
灵活的组织结构
A.
分析企业的目标与策略
B. 分析经营的各种营运范畴
C.
分析企业的市场竞争优势与劣势
D.
分析企业的制度与组织结构
E.
分析企业的文化因素
A.
指明方向
B.
提供标准
C.
激励作用
D.
决策作用
A.
期望理论
B.
需要层次理论
C.
公平理论
D.
双因素理论
A.
产品差异化策略
B.
成本领先策略
C.
专一化策略
D.
特色竞争策略
A.
产量
B. 销量
C.
质量
D.
销售额
A.
灵活的组织结构
B.
规范的组织结构