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管理学基础期末考试
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多选题
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144. (多选题) 企业专项管理制度的内容主要包括( )

A、 
该项管理工作的目的、意义与指导方针

B、 
开展该项管理工作的依据与信息渠

C、 
该项管理做作的范围与内容

D、 
工作的程序、方法、完成时限、达到标准

答案:ABC

管理学基础期末考试
62. (单选题) 招聘的核心过程是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-5b20-c044-ce3414c8e900.html
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42. (单选题) 被称为科学管理之父的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-2088-c044-ce3414c8e900.html
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27. (单选题) 人际关系学说的创始人是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-f1a8-c044-ce3414c8e901.html
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101. (单选题) ( )反映的是甄选方法本身的可靠程度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-c880-c044-ce3414c8e901.html
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150. (多选题) 部门划分的原则包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-5cf0-c044-ce3414c8e900.html
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134. (多选题) 部门(岗位)责任制主要内容包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-2e10-c044-ce3414c8e900.html
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81. (单选题) 这个人可以给我晋升的机会,我要和他搞好关系( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-91d0-c044-ce3414c8e900.html
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179. (多选题) 盈亏平衡分析法中的盈亏平衡点分为
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-bab0-c044-ce3414c8e900.html
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16. (单选题) 双因素理论中,以下( )因素属于保健因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-d650-c044-ce3414c8e901.html
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86. (单选题) 某景区总经理发现某景点地面卫生没做干净,便打电话告诉行政后勤部负责人,该负责人立刻电话告知该景点运营部门,景点运营部门又电话保洁部,保洁部派了两名员工去清洁干净。过了一段时间,同样情况再次出现。导致问题发生的主要原因是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-a170-c044-ce3414c8e900.html
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管理学基础期末考试
题目内容
(
多选题
)
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管理学基础期末考试

144. (多选题) 企业专项管理制度的内容主要包括( )

A、 
该项管理工作的目的、意义与指导方针

B、 
开展该项管理工作的依据与信息渠

C、 
该项管理做作的范围与内容

D、 
工作的程序、方法、完成时限、达到标准

答案:ABC

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管理学基础期末考试
相关题目
62. (单选题) 招聘的核心过程是( )

A.  
计划

B.  
甄选

C.  
面试

D.  
评价

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-5b20-c044-ce3414c8e900.html
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42. (单选题) 被称为科学管理之父的是( )

A.  
法约尔

B.  
泰罗

C.  
梅森

D.  
西蒙

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-2088-c044-ce3414c8e900.html
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27. (单选题) 人际关系学说的创始人是( )

A.  
泰罗

B.  
法约尔

C.  
霍桑

D.  
梅奥

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-f1a8-c044-ce3414c8e901.html
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101. (单选题) ( )反映的是甄选方法本身的可靠程度

A.  
科学性

B.  
可行性

C.  
信度

D.  
效度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-c880-c044-ce3414c8e901.html
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150. (多选题) 部门划分的原则包括( )

A.  
有效实现组织目标原则

B.  
专业化原则

C.  
有效合作原则

D.  
满足社会心理需要原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-5cf0-c044-ce3414c8e900.html
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134. (多选题) 部门(岗位)责任制主要内容包括( )

A.  
工作范围、目标与任务

B.  
工作标准

C.  
工资差别与薪金标准

D.  
职责与职权

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-2e10-c044-ce3414c8e900.html
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81. (单选题) 这个人可以给我晋升的机会,我要和他搞好关系( )

A.  
法定权

B.  
资源权

C.  
奖赏权

D.  
统御权

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-91d0-c044-ce3414c8e900.html
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179. (多选题) 盈亏平衡分析法中的盈亏平衡点分为

A.  
产量

B. 销量

C.  
质量

D.

销售额


https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-bab0-c044-ce3414c8e900.html
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16. (单选题) 双因素理论中,以下( )因素属于保健因素。

A.  成就

B.  工作本身

C.  同事关系

D.  晋升

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-d650-c044-ce3414c8e901.html
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86. (单选题) 某景区总经理发现某景点地面卫生没做干净,便打电话告诉行政后勤部负责人,该负责人立刻电话告知该景点运营部门,景点运营部门又电话保洁部,保洁部派了两名员工去清洁干净。过了一段时间,同样情况再次出现。导致问题发生的主要原因是( )。

A.  
总经理的管理宽度太宽

B.  
总经理越级指挥

C.  
各部门职责不清

D.  
员工缺乏工作主动性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-a170-c044-ce3414c8e900.html
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