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管理学基础期末考试
题目内容
(
多选题
)
127. (多选题) 管理者自身创造力的直接来源有( )

A、 
利益机制

B、 
创新精神

C、 
知识、经验、技能

D、 
勤奋工作

答案:BCD

管理学基础期末考试
181. (多选题) 事业部制是适应()而出现的
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-be98-c044-ce3414c8e901.html
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120. (单选题) 相对而言,基层管理者需要更多的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-0318-c044-ce3414c8e900.html
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171. (多选题) 有效的领导手段主要有
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-9f58-c044-ce3414c8e900.html
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92. (单选题) 以下不属于沟通的方法的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-b110-c044-ce3414c8e900.html
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50. (单选题) 高层决策者更多时候处理的是偶发性的、无先例可循的( ),依赖决策者的判断能力、个人经验等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-37f8-c044-ce3414c8e900.html
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145. (多选题) 矩阵制的本质特征包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-4d50-c044-ce3414c8e900.html
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160. (多选题) 员工培训的基本内容包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-7848-c044-ce3414c8e901.html
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200. (多选题) 分析与解决管理问题的第三个阶段包括
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4512-0100-c044-ce3414c8e900.html
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172. (多选题) 人员考核的标准主要有
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-a340-c044-ce3414c8e900.html
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85. (单选题) 组织规模一定时,组织层次和管理幅度成( )关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-9d88-c044-ce3414c8e900.html
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管理学基础期末考试
题目内容
(
多选题
)
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管理学基础期末考试

127. (多选题) 管理者自身创造力的直接来源有( )

A、 
利益机制

B、 
创新精神

C、 
知识、经验、技能

D、 
勤奋工作

答案:BCD

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管理学基础期末考试
相关题目
181. (多选题) 事业部制是适应()而出现的

A.  
企业规模巨大

B.  
企业实力雄厚

C.  
有不同大类产品

D.  
面对着差异化的不同市场

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-be98-c044-ce3414c8e901.html
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120. (单选题) 相对而言,基层管理者需要更多的( )

A.  
概念技能

B.  
人际技能

C.  
技术技能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-0318-c044-ce3414c8e900.html
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171. (多选题) 有效的领导手段主要有

A.  
指挥

B. 激励

C.  
后勤

D.

沟通

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-9f58-c044-ce3414c8e900.html
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92. (单选题) 以下不属于沟通的方法的是( )。

A.  
投其所好

B.  
换位思考

C.  
虚心请教

D.  
自顾自说

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-b110-c044-ce3414c8e900.html
点击查看答案
50. (单选题) 高层决策者更多时候处理的是偶发性的、无先例可循的( ),依赖决策者的判断能力、个人经验等。

A.  
程序化问题

B.  
非程序化问题

C.  
静态问题

D.  
动态问题

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-37f8-c044-ce3414c8e900.html
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145. (多选题) 矩阵制的本质特征包括( )

A.  
纵向按照职能划分的专业管理系统

B.  
横向按照产品、项目组成的指挥系统

C.  
管理与经营组合成矩阵

D.  
分工与合作组成的矩阵

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-4d50-c044-ce3414c8e900.html
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160. (多选题) 员工培训的基本内容包括( )

A.  
思想觉悟与职业道德

B.  
技术与业务理论知识

C.  
技术与业务能力

D.  
技术与业务发展前景

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-7848-c044-ce3414c8e901.html
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200. (多选题) 分析与解决管理问题的第三个阶段包括

A.  
确定解决问题目标

B.  
形成解决问题创意

C.  
拟订可行方案

D.  
将方案付诸实施

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4512-0100-c044-ce3414c8e900.html
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172. (多选题) 人员考核的标准主要有

A.  
任务难度

B. 职务标准

C.  
协调能力

D.

职能条件


https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-a340-c044-ce3414c8e900.html
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85. (单选题) 组织规模一定时,组织层次和管理幅度成( )关系。

A.  
正比

B.  
指数

C.  
反比

D.  
相关

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-9d88-c044-ce3414c8e900.html
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