A、
单向沟通
B、
双向沟通
答案：B
A、
单向沟通
B、
双向沟通
答案：B
A.
强制权力
B.
奖赏权力
C.
法定权力
D.
感召权力
A.
分析企业的目标与策略
B. 分析经营的各种营运范畴
C.
分析企业的市场竞争优势与劣势
D.
分析企业的制度与组织结构
E.
分析企业的文化因素
A.
一般管理理论体系
B.
经营过程
C.
组织结构的合理化
D.
一般管理原则
A.
法约尔管理过程理论
B.
泰罗科学管理理论
C.
韦伯理想行政组织理论
D.
梅奥的霍桑试验理论
A.
头脑风暴法
B.
认知冲突发法
C.
决策树法
D.
盈亏平衡法
A.
专长权
B.
亲和权
C.
资源权
D.
人格权
A.
同期控制
B.
前馈控制
C.
反馈控制
D.
纠正性控制
A.
抓大事
B.
排顺序
C.
按程序
D.
讲方法
A.
没有固定的组织边界
B.
有自己的权威和领袖
C.
组织成员的职责范围通常在书面文件中明文规定
D.
组织结构特征反应管理意图,具有稳定性
A.
环境评价技术
B.
环境描述方法
C.
基准方法
D.
分配资源的技术
