51. (单选题) 决策事件未来的各种自然状态虽不能预先肯定,但可以测出各种状态出现概率的决策,属于( )
A.
确定型决策
B.
风险型决策
C.
不确定型决策
D.
程序化决策
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130. (多选题) 以下属于非正式组织特征的是( )
A.
没有固定的组织边界
B.
有自己的权威和领袖
C.
组织成员的职责范围通常在书面文件中明文规定
D.
组织结构特征反应管理意图,具有稳定性
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176. (多选题) 属于组织性权力的影响力有
A.
法定权
B.
统御权
C.
奖赏权
D.
强制权
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126. (单选题) 张总是一家大型旅游集团新上任的总经理,经过调查研究后,他发出了四道指令:一是调整企业发展方向;二是调整部门结构;三是采取激励措施,进一步调动员工积极性:四是要加强对工作绩效的考核。这四道指令分别对应于企业管理的( )职能。
A.
计划、控制、组织和领导
B.
计划、组织、领导和控制
C.
领导、计划、组织和控制
D.
领导、组织、计划和控制
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115. (单选题) 下列关于正式和非正式组织表述正确的是( )。
A.
管理者应该有效利用非正式组织在管理中发挥正面的作用
B.
非正式组织和正式组织只会相互影响,不可能有合作
C.
既然有正式组织,就不应该存在非正式组织
D.
在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用
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167. (多选题) 创造性思维的三大类形式是
A.
发散型思维
B. 收束思维
C.
反向思维
D.
灵感思维
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68. (单选题) 一切社会组织的根本任务是( )
A.
组织绩效
B.
组织发展
C.
促进员工全面发展
D.
提高员工工资福利
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133. (多选题) 矩阵制的本质特征包括( )
A.
纵向按照职能划分的专业管理系统
B.
横向按照产品、项目组成的指挥系统
C.
管理与经营组合成矩阵
D.
分工与合作组成的矩阵
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85. (单选题) 组织规模一定时,组织层次和管理幅度成( )关系。
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141. (多选题) 人员考核的标准主要有( )
A.
任务难度
B.
职务标准
C.
协调能力
D.
职能条件
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