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管理学基础期末考试
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单选题
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87. (单选题) 在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成( )

A、 
正比

B、 
反比

答案:B

管理学基础期末考试
1. (单选题) 下面与组织平台思维相悖的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-bee0-c044-ce3414c8e900.html
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40. (单选题) 三川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目,并进行了前期宣传。 因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调,新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年,由此丧失了大量的市场机会。下列( )最能概括刘总的管理技能状况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-18b8-c044-ce3414c8e900.html
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158. (多选题) 提高办事效率的要领有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-7460-c044-ce3414c8e900.html
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6. (单选题) 具有准确性、权威性,比较正式,信息可以长期保存的沟通方式是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-c6b0-c044-ce3414c8e901.html
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189. (多选题) 管理者权力的主要来源
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-d9f0-c044-ce3414c8e901.html
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144. (多选题) 企业专项管理制度的内容主要包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-4968-c044-ce3414c8e900.html
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207. (多选题) 处理与上级冲突的技巧有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4512-1870-c044-ce3414c8e900.html
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62. (单选题) 招聘的核心过程是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-5b20-c044-ce3414c8e900.html
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60. (单选题) 通过制定体现于其文化要求的一整套制度体系来促进与保证文化建设的组织文化建设方法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-5350-c044-ce3414c8e900.html
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196. (多选题) 按决策的作用范围,决策可分
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-f548-c044-ce3414c8e900.html
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管理学基础期末考试
题目内容
(
单选题
)
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管理学基础期末考试

87. (单选题) 在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成( )

A、 
正比

B、 
反比

答案:B

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管理学基础期末考试
相关题目
1. (单选题) 下面与组织平台思维相悖的是( )

A.  促进多企业共赢

B.  有利于个人发展

C.  构建本企业独占竞争优势

D.  快速响应市场需求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-bee0-c044-ce3414c8e900.html
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40. (单选题) 三川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目,并进行了前期宣传。 因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调,新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年,由此丧失了大量的市场机会。下列( )最能概括刘总的管理技能状况。

A.  
技术技能、人际技能、概念技能都弱

B.  
技术技能、人际技能、概念技能都强

C.  
技术技能和人际技能强,但概念技能弱

D.  
技术技能和概念技能强但人际技能弱

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-18b8-c044-ce3414c8e900.html
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158. (多选题) 提高办事效率的要领有( )

A.  
抓大事

B.  
排顺序

C.  
按程序

D.  
讲方法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-7460-c044-ce3414c8e900.html
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6. (单选题) 具有准确性、权威性,比较正式,信息可以长期保存的沟通方式是( )

A.  正式沟通

B.  语言沟通

C.  口头沟通

D.  书面沟通

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-c6b0-c044-ce3414c8e901.html
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189. (多选题) 管理者权力的主要来源

A.  
组织授权

B.  
环境条件

C.  
管理者自身影响力

D.  
被管理者服从与追随

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-d9f0-c044-ce3414c8e901.html
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144. (多选题) 企业专项管理制度的内容主要包括( )

A.  
该项管理工作的目的、意义与指导方针

B.  
开展该项管理工作的依据与信息渠

C.  
该项管理做作的范围与内容

D.  
工作的程序、方法、完成时限、达到标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-4968-c044-ce3414c8e900.html
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207. (多选题) 处理与上级冲突的技巧有( )。

A.  
分清是非与责任

B.  
敢于争论交锋

C.  
认真查找自己的责任与原因

D.  
主动沟通与修复关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4512-1870-c044-ce3414c8e900.html
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62. (单选题) 招聘的核心过程是( )

A.  
计划

B.  
甄选

C.  
面试

D.  
评价

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-5b20-c044-ce3414c8e900.html
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60. (单选题) 通过制定体现于其文化要求的一整套制度体系来促进与保证文化建设的组织文化建设方法是( )。

A.  
正面灌输法

B.  
规范法

C.  
激励法

D.  
示范法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-5350-c044-ce3414c8e900.html
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196. (多选题) 按决策的作用范围,决策可分

A.  
定性决策

B.  
战略决策

C.  
战术决策

D.  
业务决策

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-f548-c044-ce3414c8e900.html
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