A、
工作任务复杂度高
B、
计划制定的完善程度高
C、
组织变革速度快
D、
企业信息沟通协调难
答案：B
A、
工作任务复杂度高
B、
计划制定的完善程度高
C、
组织变革速度快
D、
企业信息沟通协调难
答案：B
A.
目标标准的水平必须先进,具有激励性
B.
制定目标要从本组织的宗旨出发,结合内外部环境
C.
制定目标主要考虑企业需求,不用考虑员工需求
D.
发布目标要为员工广泛知晓与理解
A.
产量
B. 销量
C.
质量
D.
销售额
A.
战略管理
B.
权变管理
C.
企业再造
D.
学习型组织
A.
泰罗
B.
法约尔
C.
霍桑
D.
梅奥
A.
企业规模巨大
B.
企业实力雄厚
C.
有不同大类产品
D.
面对着差异化的不同市场
A.
直线型
B.
职能型
C.
矩阵型
D.
事业部型
A.
提高管理效率,有利于政策的连续性
B. 减轻管理者负担
C.
保证管理目标更加明确
D.
调动下级的主动性、积极性
A.
直线制组织结构
B.
职能制组织结构
C.
直线职能制组织结构
D.
事业部制组织结构
A.
人际角色
B.
信息角色
C.
决策角色
D.
协调角色
A.
提高劳动生产率
B.
提高劳动积极性
C.
激励
D.
协调
