A、
战略管理
B、
权变管理
C、
企业再造
D、
学习型组织
答案：A
A、
战略管理
B、
权变管理
C、
企业再造
D、
学习型组织
答案：A
A.
法定权
B.
统御权
C.
奖赏权
D.
强制权
A. 泰罗
B. 梅奥
C. 法约尔
D. 韦伯
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
A.
精神文化层
B.
制度文化层
C.
物质(行为)文化层
D.
表象文化层
A.
该项管理工作的目的、意义与指导方针
B.
开展该项管理工作的依据与信息渠
C.
该项管理做作的范围与内容
D.
工作的程序、方法、完成时限、达到标准
A.
管理职能是领导职能的一部分
B. 管理职能包含领导职能
C.
管理者的权利基础是个人影响力
D.
领导者更关注未来前景
A.
上级将权力和责任授给下级
B. 下级接受授权后承担责任
C.
上级不再承担责任
D.
上级承担更为主要的最终责任
A.
设置纵向的指挥系统
B.
设置横向职能管理系统
C.
直线人员有指挥权
D.
参谋人员有职能职权
A.
目标标准的水平必须先进,具有激励性
B.
制定目标要从本组织的宗旨出发,结合内外部环境
C.
制定目标主要考虑企业需求,不用考虑员工需求
D.
发布目标要为员工广泛知晓与理解
A.
该项管理工作的目的、意义与指导方针
B.
开展该项管理工作的依据与信息渠
C.
该项管理工作的范围与内容
D.
部门工作的程序、方法、完成时限、达到标准
