A、
组织绩效
B、
组织发展
C、
促进员工全面发展
D、
提高员工工资福利
答案：C
A、
组织绩效
B、
组织发展
C、
促进员工全面发展
D、
提高员工工资福利
答案：C
A.
双方价值观不同
B. 社会文化基础不同
C.
社会地位不同
D.
对沟通问题的必要前提不同
A.
法定权
B.
统御权
C.
奖赏权
D.
强制权
A.
正比
B.
反比
A.
上级将权力和责任授给下级
B. 下级接受授权后承担责任
C.
上级不再承担责任
D.
上级承担更为主要的最终责任
A.
法定权
B.
资源权
C.
奖赏权
D.
统御权
A.
提供标准
B.
指明方向
C.
激励因素
D.
管理基准
A.
组织体系纵向上
B.
组织体系横向上
C.
组织目标的优先次序
D.
目标的科学可行
A.
权责利关系
B.
实现企业目标
C.
分工合作关系
D.
有效控制
A.
宣传教育
B.
狠抓落实,严格执行
C.
坚持原则性与灵活性的统一
D.
加强考核监督
A.
生产经营一线
B.
生产服务
C.
技术含量低
D.
空间分布很广
