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管理学基础期末考试
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管理学基础期末考试
题目内容
(
单选题
)
63. (单选题) 计划工作的核心是( )。

A、 
把握机会

B、 
确定目标

C、 
制定决策

D、 
编制预算

答案:B

管理学基础期末考试
4. (单选题) 以下对选用人才的理解不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-c2c8-c044-ce3414c8e901.html
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144. (多选题) 企业专项管理制度的内容主要包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-4968-c044-ce3414c8e900.html
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123. (单选题) 市场调查、可行性分析属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-0ae8-c044-ce3414c8e900.html
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166. (多选题) 企业建立竞争优势的基础主要有
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-8fb8-c044-ce3414c8e900.html
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98. (单选题) 要执行差异化战略,适合采用更为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-c0b0-c044-ce3414c8e901.html
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119. (单选题) 沟通方便、内容广泛、方式灵活、速度快的沟通是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-ff30-c044-ce3414c8e900.html
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18. (单选题) 以下管理者用人艺术中说法错误的一项是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-da38-c044-ce3414c8e901.html
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84. (单选题) 对于盈亏平衡分析,下列说法中不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-99a0-c044-ce3414c8e900.html
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58. (单选题) 健康的组织文化,可以引导企业成员采取企业所期望的行动,自觉地实现企业目标;而落后的组织文化,则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有( )作用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-4f68-c044-ce3414c8e900.html
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182. (多选题) 控制关键因素主要类型有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-c280-c044-ce3414c8e900.html
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管理学基础期末考试
题目内容
(
单选题
)
手机预览
管理学基础期末考试

63. (单选题) 计划工作的核心是( )。

A、 
把握机会

B、 
确定目标

C、 
制定决策

D、 
编制预算

答案:B

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管理学基础期末考试
相关题目
4. (单选题) 以下对选用人才的理解不正确的是( )。

A.  德才兼备

B.  用人之长

C.  因人设岗

D.  公开平等

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-c2c8-c044-ce3414c8e901.html
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144. (多选题) 企业专项管理制度的内容主要包括( )

A.  
该项管理工作的目的、意义与指导方针

B.  
开展该项管理工作的依据与信息渠

C.  
该项管理做作的范围与内容

D.  
工作的程序、方法、完成时限、达到标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-4968-c044-ce3414c8e900.html
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123. (单选题) 市场调查、可行性分析属于( )。

A.  
同期控制

B.  
前馈控制

C.  
反馈控制

D.  
纠正性控制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-0ae8-c044-ce3414c8e900.html
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166. (多选题) 企业建立竞争优势的基础主要有

A.  
机构稳定

B.  
质量

C.  
效率

D.  
创新

E.  
顾客

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-8fb8-c044-ce3414c8e900.html
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98. (单选题) 要执行差异化战略,适合采用更为( )

A.  
正式的组织结构

B.  
灵活的组织结构

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-c0b0-c044-ce3414c8e901.html
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119. (单选题) 沟通方便、内容广泛、方式灵活、速度快的沟通是( )

A.  
正式沟通

B.  
非正式沟通

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-ff30-c044-ce3414c8e900.html
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18. (单选题) 以下管理者用人艺术中说法错误的一项是( )。

A.  用人时要用人之长

B.  坚持德才兼备的选拔人才标准

C.  应该充分信任、尊重和关心

D.  对于有缺点的人我们不应该任用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-da38-c044-ce3414c8e901.html
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84. (单选题) 对于盈亏平衡分析,下列说法中不正确的是( )。

A.  
在盈亏平衡点,企业的总销售收入等于总生产成本

B.  
在盈亏平衡点,产品的单位价格等于产品的单位变动成本

C.  
在盈亏平衡点,产品的单位价格等于产品的单位成本

D.  
在盈亏平衡点,企业的利润为零

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-99a0-c044-ce3414c8e900.html
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58. (单选题) 健康的组织文化,可以引导企业成员采取企业所期望的行动,自觉地实现企业目标;而落后的组织文化,则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有( )作用。

A.  
导向功能

B.  
凝聚功能

C.  
激励功能

D.  
辐射功能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-4f68-c044-ce3414c8e900.html
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182. (多选题) 控制关键因素主要类型有( )。

A.  
工作中的关键环节因素

B.  
出现偏差可能性大的因素

C.  
直接决定成效的重点因素

D.  
使控制最有效又最经济的因素

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-c280-c044-ce3414c8e900.html
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