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管理学基础期末考试
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管理学基础期末考试
题目内容
(
单选题
)
43. (单选题) 组织结构设计的出发点和依据是( )

A、 
权责利关系

B、 
实现企业目标

C、 
分工合作关系

D、 
有效控制

答案:B

管理学基础期末考试
57. (单选题) 主要利用直观材料,依靠个人判断和分析对未来发展状况进行预测,属于
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-4b80-c044-ce3414c8e900.html
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110. (单选题) 某旅行社总经理近来发现信息从基层传递到自己这里所花的时间很长,而且传递到自己这里的信息出现了很大程度的失真,对于整个企业计划的控制工作变得复杂了,下属许多管理人员抱怨自己在企业中的地位渺小。由此可推断,该企业出现这种情况的组织方面的主要原因最可能在于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-e3d8-c044-ce3414c8e901.html
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90. (单选题) 招聘的核心过程是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-a940-c044-ce3414c8e901.html
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202. (多选题) 管理问题分析与确定程序包含的主要阶段有
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4512-08d0-c044-ce3414c8e900.html
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134. (多选题) 部门(岗位)责任制主要内容包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-2e10-c044-ce3414c8e900.html
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13. (单选题) 产生新的想法并加以处理,将关系抽象化的思维能力称为管理者的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-d268-c044-ce3414c8e901.html
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139. (多选题) 乐观法是指( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-39c8-c044-ce3414c8e901.html
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44. (单选题) “凡事预则立,不预则废”是强调( )的重要性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-2470-c044-ce3414c8e900.html
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159. (多选题) 计划技术包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-7848-c044-ce3414c8e900.html
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87. (单选题) 在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-a558-c044-ce3414c8e900.html
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管理学基础期末考试
题目内容
(
单选题
)
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管理学基础期末考试

43. (单选题) 组织结构设计的出发点和依据是( )

A、 
权责利关系

B、 
实现企业目标

C、 
分工合作关系

D、 
有效控制

答案:B

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管理学基础期末考试
相关题目
57. (单选题) 主要利用直观材料,依靠个人判断和分析对未来发展状况进行预测,属于

A.  
定性预测

B.  
定量预测

C.  
综合预测

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-4b80-c044-ce3414c8e900.html
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110. (单选题) 某旅行社总经理近来发现信息从基层传递到自己这里所花的时间很长,而且传递到自己这里的信息出现了很大程度的失真,对于整个企业计划的控制工作变得复杂了,下属许多管理人员抱怨自己在企业中的地位渺小。由此可推断,该企业出现这种情况的组织方面的主要原因最可能在于( )。

A.  
管理幅度较小,管理层次较多

B.  
总经理的管理幅度太宽,以致于无法对企业进行有效管理

C.  
总经理对企业的管理花费的精力太少

D.  
企业员工不听从领导,工作不努力

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90. (单选题) 招聘的核心过程是( )

A.  
计划

B.  
甄选

C.  
面试

D.  
评价

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-a940-c044-ce3414c8e901.html
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202. (多选题) 管理问题分析与确定程序包含的主要阶段有

A.  
信息搜集

B.  DE

C.  
观察问题

D.  
界定问题

E.  
解决问题

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4512-08d0-c044-ce3414c8e900.html
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134. (多选题) 部门(岗位)责任制主要内容包括( )

A.  
工作范围、目标与任务

B.  
工作标准

C.  
工资差别与薪金标准

D.  
职责与职权

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-2e10-c044-ce3414c8e900.html
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13. (单选题) 产生新的想法并加以处理,将关系抽象化的思维能力称为管理者的( )

A.  技术技能

B.  人际技能

C.  概念技能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-450f-d268-c044-ce3414c8e901.html
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139. (多选题) 乐观法是指( )

A.  
对本企业的优势是乐观的

B.  
对市场预期是乐观的

C.  
选择市场销路好时的最大收益方案

D.  
制定在任何市场状态下均获得最大收益的决策

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-39c8-c044-ce3414c8e901.html
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44. (单选题) “凡事预则立,不预则废”是强调( )的重要性。

A.  
计划

B.  
组织

C.  
领导

D.  
控制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-2470-c044-ce3414c8e900.html
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159. (多选题) 计划技术包括( )

A.  
环境评价技术

B.  
环境描述方法

C.  
基准方法

D.  
分配资源的技术

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4511-7848-c044-ce3414c8e900.html
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87. (单选题) 在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成( )

A.  
正比

B.  
反比

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e1c5-4510-a558-c044-ce3414c8e900.html
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