97. (单选题) “一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”主要揭示了 ( )的重要性。
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209. (多选题) 制定目标的原则包括( )
A.
明确性原则
B.
动态性原则
C.
先进合理原则
D.
可行性原则
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191. (多选题) 领导的作用包括
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165. (多选题) 建立权力制衡体制的要领
A.
进行必要的权力分解
B.
协调好权力制约关系
C.
处理好权力运用的利益关联因素
D.
建立保证制衡的法律制度体系
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24. (单选题) ( )反映的是甄选方法本身的可靠程度
A.
科学性
B.
可行性
C.
信度
D.
效度
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66. (单选题) 考虑到这个人的职位与你的工作职责,这个人有权利要求你按章办事。( )
A.
强制权力
B.
奖赏权力
C.
法定权力
D.
感召权力
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184. (多选题) 直线-职能制的本质特征包括
A.
设置纵向的指挥系统
B.
设置横向职能管理系统
C.
直线人员有指挥权
D.
参谋人员有职能职权
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149. (多选题) 提高时间效率的要领有( )
A.
有计划安排时间
B.
时间运筹技巧
C.
排除干扰,推掉琐事
D.
分析-改进计划
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18. (单选题) 以下管理者用人艺术中说法错误的一项是( )。
A. 用人时要用人之长
B. 坚持德才兼备的选拔人才标准
C. 应该充分信任、尊重和关心
D. 对于有缺点的人我们不应该任用
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61. (单选题) 张宁大学毕业后,到一家景区工作。最近他作为营销团队的成员,与组内其他人一道奋战了三个月,成功地开发了一个APP,公司领导对此十分满意。这天张宁领到领导亲手交给他的红包,较丰厚的奖金令小张十分高兴,但当他随后在项目小组奖金表上签字时,目光在表上注视了一会儿后,脸便很快阴沉了下来。对于这种情况,( )可以较恰当地给予解释。
A.
双因素理论
B.
期望理论
C.
公平理论
D.
强化理论
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