A、 促进多企业共赢
B、 有利于个人发展
C、 构建本企业独占竞争优势
D、 快速响应市场需求
答案：C
A、 促进多企业共赢
B、 有利于个人发展
C、 构建本企业独占竞争优势
D、 快速响应市场需求
答案：C
A.
加大薪酬的浮动比例
B.
必须与绩效紧密挂钩
C.
完善技能工资制度
D.
科学地确定岗位薪酬差别
A.
科学性
B.
可行性
C.
信度
D.
效度
A.
进行必要的权力分解
B.
协调好权力制约关系
C.
处理好权力运用的利益关联因素
D.
建立保证制衡的法律制度体系
A.
管理职能是领导职能的一部分
B. 管理职能包含领导职能
C.
管理者的权利基础是个人影响力
D.
领导者更关注未来前景
A.
专长权
B. 亲和权
C.
资源权
D.
表率权
A.
促进多企业共赢
B.
有利于个人发展
C.
构建本企业独占竞争优势
D.
快速响应市场需求
A.
工作环境
B.
工作中得到的认可
C.
个人的晋升机会
D.
薪酬
A. 促进多企业共赢
B. 有利于个人发展
C. 构建本企业独占竞争优势
D. 快速响应市场需求
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
A.
指挥
B.
激励
C.
后勤
D.
沟通
