A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:企业应当将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准,切实加强员工培训和继续教育,不断提升员工素质。因此,企业选聘员工时,要德才兼备,以德为先。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:企业应当将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准,切实加强员工培训和继续教育,不断提升员工素质。因此,企业选聘员工时,要德才兼备,以德为先。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:会计政策一经确定,不得随意变更。
A. 投资部门
B. 筹资部门
C. 经理
D. 财务部门
解析：解析:本题考察的是资金活动的管理部门。《企业内部控制应用指引第6号——资金活动》第四条:企业财会部门负责资金活动的日常管理,参与投融资方案等可行性研究。总会计师或分管会计工作的负责人应当参与投融资决策过程。
A. 销售部门
B. 会计部门
C. 仓库部门
D. 信用管理部门
解析：解析:本题考察的是应收款的催收。谁经办,谁负责。销售部门对所售货物的货款负责,催收货款是其职责。会计部门协助催收和对账。
A. 需求或采购计划不合理
B. 不按实际需求安排采购或随意超计划采购
C. 与企业生产经营计划不协调,造成停工
D. 过量采购,造成资源浪费
E. 采购定价方式选择不当
解析：解析:本题考核编制需求计划和采购计划环节的主要风险。E是定价环节的主要风险。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 销售计划管理
B. 客户开发与信用管理
C. 销售定价
D. 会计系统控制
E. 销售谈判
解析：解析:本题考察的是销售流程。销售流程有10个,ABCDE都是。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:内部控制缺陷是指公司内部控制的设计或运行无法合理保证内部控制目标的实现。根据内部控制缺陷影响整体控制目标实现的严重程度,将内部控制缺陷分为一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷(也称实质性漏洞)。内部控制缺陷的严重程度取决于该控制不能及时防止或发现并纠正潜在缺陷的可能性,不是取决于是否实际发生了错报。
A. 填制入库凭证,加盖物资“收讫章”
B. 登记实物账
C. 及时将入库凭证传递给财会部门
D. 立即支付货款
E. 核对应付货款
解析：解析:本题考核采购验收的管理。D不是的理由是:验收和付款是两个流程,赊购业务不会验货付款。E是采购核算环节的内容。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:内部控制有诸多要素,可以为内控明白的实现提供合理保证,但不是一定就可以。
项目三
