4、决策支持系统有助于决策者对( )作出高质量的决策
A. 程序化问题
B. 随机性问题
C. 复杂问题
D. 半结构化问题
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1、管理的本质内容( )
A. 领导
B. 指挥
C. 控制
D. 维持和创新
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7、自我强度和控制中心是影响管理者个人行为的两个个性变量,个人特征影响着管理者的道德素质。下列说法正确的有( )
A. 自我强度高的管理者的道德判断和道德行为会更加一致
B. 有外在控制中心的管理者更可能对后果负责并依赖自己内在的是非标准来指导其行为
C. 具有内在控制中心的管理者不大可能对其行为后果负责,更可能依赖外部力量
D. 具有内在控制中心的管理者的道德判断和道德行为可能更加一致
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4、彼此不打交道的人也可以组成一个团队。(╳)
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25、组织设计的任务是提供( )
A. 组织框图
B. 组织结构系统图
C. 规章制度
D. 职务说明书
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4、设备创新主要表现在( )
A. 通过利用新的设备,减轻手工劳动的比重
B. 尽量使用设备,以降低成本
C. 将先进的科学技术成果用于改造和革新原有设备
D. 有计划的进行设备更新,使企业建立在先进的物质技术基础上
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11、行为科学理论认为,人是( )
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
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5、员工招聘的基本标准包括下面的( )
A. 勇于创新的精神
B. 较高的决策能力
C. 良好的品德
D. 管理的愿望
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1、管理中,控制存在必要的原因是( )
A. 领导者的素质差异
B. 环境的变化
C. 工作能力的差异
D. 管理权力的分散
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22、要想调动员工的积极性,最好应从哪方面开始做起?( )
A. 领导以身作则,影响带动员工
B. 多组织各项活动,促进交流,增强凝聚力
C. 研究和关系员工的需要,力求使员工对企业产生责任感
D. 奖惩分明
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