1、史前人类社会管理的特征包括( )
A. 习惯化的管理方式
B. 原始民主的管理制度
C. 简单的管理机构
D. 人格化的管理权力
E. 单一的公共事务管理
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5、需要层次理论中高层需要包括( )
A. 安全的需要
B. 社交的需要
C. 尊重的需要
D. 自我实现的需要
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11、著名管理学家巴纳德说过:“高层管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统。”在实践中,进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是:( )
A. 该告诉职工的全部告诉
B. 让下级明了他在领导心目中的地位
C. 不要经常称赞下级
D. 要明白上行沟通效率永远不会太高
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19、领导运用权力必须遵从和维护规章制度,但也有权超越规章制度进行特殊处理,这实际是运用权力的( )
A. 合法性原则
B. 滥用权力原则
C. 民主原则
D. 例外原则
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2、长期战略决策:又称为长期决策,是指有关组织今后发展方向的长远性、全局性的重大决策。
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6、生命周期理论中的低任务——低关系的领导方式是( )
A. 推销型领导
B. 指导型领导
C. 授权型领导
D. 参与型领导
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8、管理幅度:也称组织幅度,指组织中上级主管能够直接有效地指挥和领导下属的数量。
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3、管理的二重性:管理既有同生产力,社会化大生产相联系的自然属性,又有同生产关系,社会制度相联系的社会属性。
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7、决策科学化:指决策时要以充足的事实为依据,采取严密的逻辑思维方式,按照事物的内在联系对大量的资料和数据进行系统分析和计算,遵循科学程序,作出正确决策。
简述管理职能的相互关系
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12、每个组织都要在三个主要方面做出成绩:直接的结果、战略性目标以及( )
A. 组织文化
B. 群体规范
C. 未来人才的培养和发展D组织领导的过渡
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