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管理学原理陈传明题库
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管理学原理陈传明题库
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多选题
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1、控制的方法包括( )

A、 监督或分析下属依循组织线路传递的工作报告

B、 预算控制和比率分析

C、 盈亏控制及审计控制

D、 现场巡视和网络控制

答案:ABCD

管理学原理陈传明题库
2、主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-9e20-c0bc-4ac6168e8601.html
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5、需要层次理论中高层需要包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-e470-c0bc-4ac6168e8600.html
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8、压力的特征有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-82c8-c0bc-4ac6168e8605.html
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3、人们在工作中的积极性或努力程度是效价和( )的乘积
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-fa10-c0bc-4ac6168e8602.html
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13、根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-a9d8-c0bc-4ac6168e8600.html
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10、常用的激励方式有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-e470-c0bc-4ac6168e8605.html
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5、弹性的、分权化的企业是可能完全以组织记忆为基础来组织运行的。(╳)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-74f8-c0bc-4ac6168e8605.html
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8、非正式组织的存在必然要对正式组织的活动产生影响。(╳)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-8e80-c0bc-4ac6168e8604.html
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7、对客观条件,尤其是对管理者需要的信息的量和可靠性而言,要求最高的控制类型是:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-1f08-c0bc-4ac6168e8601.html
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20、影响组织分权程度的主要因素有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-34a8-c0bc-4ac6168e8600.html
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1、控制的方法包括( )

A、 监督或分析下属依循组织线路传递的工作报告

B、 预算控制和比率分析

C、 盈亏控制及审计控制

D、 现场巡视和网络控制

答案:ABCD

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相关题目
2、主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于( )

A.  民主式领导者

B.  集权式领导者

C.  魅力型领导者

D.  变革型领导者

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-9e20-c0bc-4ac6168e8601.html
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5、需要层次理论中高层需要包括( )

A.  安全的需要

B.  社交的需要

C.  尊重的需要

D.  自我实现的需要

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-e470-c0bc-4ac6168e8600.html
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8、压力的特征有( )

A.  生理上的反应

B.  心理上的反应

C.  精神上的反应

D.  行为上的反映

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-82c8-c0bc-4ac6168e8605.html
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3、人们在工作中的积极性或努力程度是效价和( )的乘积

A.  目标的有用性

B.  满足程度

C.  能力

D.  期望值

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-fa10-c0bc-4ac6168e8602.html
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13、根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是:( )

A.  从参与型向说服型转变

B.  从参与型向命令型转变

C.  从说服型向授权型转变

D.  从命令型向说服型转变

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-a9d8-c0bc-4ac6168e8600.html
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10、常用的激励方式有( )

A.  工作激励

B.  成果激励

C.  批评激励

D.  培训教育激励

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5、弹性的、分权化的企业是可能完全以组织记忆为基础来组织运行的。(╳)

A. 正确

B. 错误

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8、非正式组织的存在必然要对正式组织的活动产生影响。(╳)

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-8e80-c0bc-4ac6168e8604.html
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7、对客观条件,尤其是对管理者需要的信息的量和可靠性而言,要求最高的控制类型是:( )

A.  预先控制

B.  现场控制

C.  事后控制

D.  反馈控制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-1f08-c0bc-4ac6168e8601.html
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20、影响组织分权程度的主要因素有( )

A.  组织规模的大小

B.  政策的统一性

C.  组织的可控性

D.  组织所处在的成长阶段

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-34a8-c0bc-4ac6168e8600.html
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